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关闭学习以学促行 查找缺乏以学促改
集团公司召开“两学一做”学习教育第二次研讨会
凭据集团公司党委《“两学一做”学习教育实施计划》安排，8月23日至25日，集团公司组织党员领导干部在柞水召开“两学一做”学习教育第二次集中关闭研讨会，围绕“坚守信仰信念、增强规则意识”主题，通过组织领学、埋头自学、交流心得等方法，进一步富厚“两学一做”学习教育的载体和形式，确保“两学一做”学习教育取得实效。集团公司领导熊良虎、顾峰、郝军亮、李大维、黄国全、杨大庆、刘强加入学习研讨。
与会学员在集团领导班子成员领导下，再次全文学习习近平在庆祝中国共产党建立95周年大会上的讲话，刘云山在部分地区和部分“两学一做”学习教育事情座谈会上的讲话，娄勤俭在省委纪念中国共产党建立95周年大会上的讲话。对《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利包管条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干划定》、省委“三项机制”有关文件等规章制度进行了逐条逐句学习。
熊良虎讲话
集团公司董事长、党委书记熊良虎围绕守纪律、讲规则的精神内涵、重要意义、突出问题及落实步伐等作了重要讲话，并对强化制度执行做了重点强调。他指出，要深刻领会守纪律、讲规则的精神内涵，全面掌握守纪律、讲规则的重要意义，重点解决守纪律、讲规则方面的突出问题，用制度执行推进讲规则、守纪律，多措并举落实守纪律、讲规则。
熊良虎指出，集团公司建立以来，集团上下克服初立阶段种种困难，摸着石头过河，一步一个脚印前进，取得了一定的结果，尤其是中圣公司、凯发k8国际公司、监理公司、咨询中心、国源公司等几家公司能够坚决凭据集团的决策安排，主行动为、积极作为、立异作为，为集团良性有序生长做出了重要孝敬。
熊良虎要求，要进一步总结事情，不绝发明问题，以问题为导向，指引事情偏向，倒逼事情落实。要牢固树立阵势意识，领导干部要处理好局部与全局、目今与久远、集体与个人的关系，自觉围绕阵势履职尽责、充分发挥作用 ；要努力增强效劳意识，集团上下要增强协调、相互配合，机关各部分要履行好“小集团、大板块”整体构架中协调效劳的角色，高效率、高质量协助下属单位解决问题，推动集团公司茁壮生长 ；要全力增强企业治理，牢记规范有序的治理是集团生长的生命力，提升集团公司的对外形象 ；要着力提升业务素质，集团公司的兴衰，取决于各级治理人员的业务素质和事情能力，集团公司各级治理人员要进一步增强业务知识技术学习，努力适应现代治理和新形势下国有企业科学生长的需要 ；要时刻牢记党性看法，铭记“守纪律、讲规则”以“及格党员”标准对标规范自己的言行，为集团生长孝敬力量。
熊良虎强调，制度的执行是守纪律、讲规则的重要推动力。集团公司建立以来，一直高度重视制度建设这一基础性事情，目前已出台种种制度20余项，下阶段要通过增强制度宣传，提升遵守意识，严肃制度执行，强化制度完善，努力建立一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，成为集团公司“两学一做”学习教育“以学促行、以学促改”的标杆性结果。他要求集团上下，时刻牢记“守纪律、讲规则”，以全面建立现代企业制度体系为抓手，逐步形成“用制度规范、靠制度治理、按程序效劳”的治理体系，使集团公司各项事情沿着科学化、精细化、专业化、标准化的轨道不绝向前。
顾峰主持集会并讲话
集团公司董事、总经理、党委副书记顾峰在主持集会时指出，要明确学习目的，铭记讲纪律守规则这一焦点思想，把纪律和规则作为做人做事的标尺，做到心有所畏，言有所戒，行有所止，充分认识纪律和规则在增进集团健康有序生长中的重要作用 ；要抓勤学习要害点，每名党员干部都要联系思想、事情、作风实际，以学促做、知行合一，做“四讲四有”的及格党员，形成上行下效、层层激励、良性联动的整体效应 ；要严肃学习纪律，以扎实过硬的良勤学风，增进各项规章制度和董事长讲话精神落实到位，确保关闭学习不空、不虚、不走过场，真正抵达“补精神之钙、筑思想之魂”的目的。
会上，雷敏、杨林、姬瑜、王团安、庞正喜、田海明、樊淑萍作了重点谈话，其他与会同志作了讨论谈话。
黄国全作专题培训
凭据集团党委安排，集团公司党委副书记、工会主席黄国全本着易学易记、兼顾基础和重点的原则，联系集团实际利用幻灯片为支部书记和党务事情者作了专题培训，进一步提高了全体党支部书记的政策理论水平、业务素质和事情能力，全面增强集团公司下层党组织建设，发动“两学一做”学习教育连续深入开展。
集团公司机关部分相关卖力人，下属各单位领导班子成员等40余人加入学习研讨。（刘飞）
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