凯发k8国际简介
为� ；ず透纳魄榭�，防治污染和其他公害，包管民众健康，推进生态文明建设，增进经济社会可连续生长 。节约和循环利用资源、� ；ず透纳魄榭觥⒃鼋擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆筒椒�，使经济社会生长与情况� ；は嘈� 。
编者按：
为进一步发动宽大党员干部职工拼搏奋进，攻坚克难，高质量完玉成年各项目标任务，为党旗增光添彩，陕西凯发k8国际集团融媒体平台克日起开设《党旗飘飘》专栏，聚焦各级党组织和优秀共产党员在融入企业治理，特别是精细化治理、降本增效、科技立异、宁静生产等事情中拼搏进取、积极贡献的先进事迹，进一步发挥先进模范示范引领作用，用实际行动践行初心使命，为企业高质量生长作出积极孝敬 。
生态建设公司坚持以党的政治建设为统领，严格落实全面从严治党主体责任，围绕中心、效劳阵势，筑牢堡垒、建强步队，不绝提升企业党的建设质量，始终坚持以高质量党建包管企业高质量生长，积极推动党建与业务事情深度融合，努力开立异时代党建事情新局面 。
强化理论学习，筑牢思想基本
始终把政治建设摆在首位，连续强化党员干部理论武装，不绝提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力 。通过接纳集中学与个人学，线上学与线下学相结合的方法，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党总支“第一议题”学习、党支部“三会一课”，通过念书会、学习研讨、交流分享、专题专栏等线上线下形式，全面系统学习、实时跟进学、联系实际学，不绝增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 。今年以来共计发动下属支部专题学习21场次，书记上党课10次，警示教育5场次，专题念书会4场次 。
强化党建引领，推动融合生长
坚持“两个一以贯之”，聚焦制度领路，以制度建设实现治理效能转换，把党组织内嵌到公司治理结构中 。生态建设公司及下属子公司全面完成和规范了“党建入章”事情，凭据“利于运动、便于治理、应建尽建”原则建立党支部，实现党的组织和党的事情全笼罩，将党的二十大对党建事情的新要求写入公司章程 。制定《重大事项决策主体权责清单》，进一步理清党组织、董事会、经理层的相互关系和权责规模，从治理架构上确保党组织“把偏向、管阵势、保落实”、董事会“定战略、作决策、防危害”和经理层“谋经营、抓落实、强治理”有机结合，建立健全以公司章程为基础的立体化内部控制体系，切实将制度优势转化为治理效能 。今年以来共计召开党总支集会15次，对涉及企业革新、生产经营、机构调解、党的建设等70余项重大议题进行集中研究把关 。
强化党建运动，凝聚生长协力
结合事情特点，下属支部每月开展富厚多彩的主题党日运动，把党建运动与业务事情同步开展，进一步深化党建与业务融合事情 。一是连续规范主题党日运动内容，围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、月度重点事情等内容，组织开展集体学习、交流研讨 。党总支部组织党员干部开展红色足迹寻访主题党日运动，凭据“革命公园—八路军西安效劳处—杨虎城别墅”路线进行骑行，领导党员干部深刻感悟红色文化，回首早期革命征程 。二是立异主题党日运动方法，下属建筑公司党支部把主题党日搬到项目一线，以主题研讨、实景观摩等方法，紧盯重点项目建设，把党员责任区作为“样板间” 。三是不绝富厚主题党日的内涵和外延，让党员干部通过主题党日运动有收获、有感悟、有行动，引发出对“共产党员”身份的认识，众恒公司党支部将主题党日运动与志愿运动相结合，领导党员志愿者深入社区宣传凯发k8国际知识，提倡垃圾分类，以实际行动践行初心使命和责任继续 。
强化考核问效，推进责任落实
将党建事情纳入党员干部考核规模，围绕业务事情和重点任务，构建系统化、科学合理的考核体系，细化考核指标，真正实现党建与业务同谋划、同安排、同推进、同考核 。一是全面落实管党治党政治责任，严格履行党总支部主体责任、党总支书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，将党建事情细化落实到人，配齐配强党总支委员，形成同向用力、同频共振的事情花样，使党建与业务事情合心、协力、合拍 。二是将党建事情作为重要内容纳入年度事情要点，按期专题研究党建事情，班子成员认真落实党建事情责任，进一步增强抓党建的主体意识和责任意识，实现了党建事情和业务事情齐抓共管、同步落实 。三是推进党建和业务事情深度融合，强化步伐、建立机制，形成有效的事情载体和抓手 。常态化开展特色主题运动，将党建与中心事情有机结合，以开展“四下下层”“我为群众办实事”等运动为契机，深入推进党建与业务深度融合、相互增进 。四是制定《党员积分治理步伐》，每季度对党员进行量化考核，年终结合组织生活会和民主评议党员事情进行综合评定，将考核结果作为绩效考核、评优评先的重要依据，切实发挥党员干部先锋模范作用 。
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