凯发k8国际简介
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编者按：
为进一步发动宽大党员干部职工拼搏奋进，攻坚克难，高质量完玉成年各项目标任务，为党旗增光添彩，陕西凯发k8国际集团融媒体平台开设《党旗飘飘》专栏，聚焦各级党组织和优秀共产党员在融入企业治理，特别是精细化治理、降本增效、科技立异、宁静生产等事情中拼搏进取、积极贡献的先进事迹，进一步发挥先进模范示范引领作用，用实际行动践行初心使命，为企业高质量生长作出积极孝敬。
榆林分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝聚企业生长力量，以下层党支部战斗堡垒为载体，以高质量党建为高质量生长领航赋能，通过党建“五个融入”，实现党建事情和生产经营双增进、双提升。
在目标偏向上深化融合，提升引领力
分公司党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，认真研究谋划全年党建事情任务，结合生产经营事情，研究制定了年度目标责任，全面梳理出支部年度党建任务40项，全年准时推进完成；通过支委会、“三会一课”、主题党日等形式开展宣贯培训，组织开展深入学习研讨，围绕生产经营开展形势任务研判，理清生长思路，把党员组织起来，把人才凝聚起来，认真执行《议事规则》《前置研究重大事项清单》，包管重大事项都能按流程通过班子成员集体商讨决定，形成自上而下强大的执行力，包管公司各项目标任务获得有效落实。
在思想引领上深化融合，提升凝聚力
连续牢固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结果，认真落实“第一议题”制度，支委班子带动做、领导学，组织召开党员大会2次，集中理论学习11次，支委会集会8次，各党小组集会18次，开展主题党日运动7次；将党纪学习教育作为党员培训学习重点，支委班子详细安排，并制定相应计划，现已开展党纪学习教育专题党课2次，念书运动4期，旅行警示教育基地1次，寓目警示教育片2次，知识测试1次，交流研讨3次，专题培训3次，对新修订《中国共产党纪律处分条例》进行原原本本学、逐条逐项学，通过公司微信民众平台报道26期，党支部标准化规范化事情稳步推进，党员、干部和职工的素质逐步提升，“两个作用”充分发挥。
在实践载体上深化融合，提升立异力
公司党支部通过党员“积分制”治理，凭据党员权利和义务等内容，结合事情实际，制定党员积分标准，树起行为标尺，以“目标引领—分类积分—量化考核—结果应用”的治理模式，使宽大党员学有模范、做有偏向、评有标准，引领党员发挥先锋模范作用；强化意识形态事情，加大正面舆论引导和宣传力度，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过制作劳模海报、劳模专刊等方法，抓好群众教育引导和阵地建设治理，营造出学习劳模、弘扬劳模精神、工匠精神的良好气氛，助推公司高质量生长。
在下层建设上深化融合，提升包管力
公司支委班子严格落实“一岗双责”，主动走进生产一线，按期检查项目生产宁静，并为一线职工解决生活、事情难题，使职工的困难诉求获得实时有效解决，思想矛盾就地化解，凝聚了职工步队力量。截至目前，已开展宁静检查7次、谈心谈话10余人次，做到将生产宁静治理与党建齐抓共管、配合推进，形成“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的事情模式。
在生产经营上深化融合，提升价值力
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