为进一步提倡“凯发k8国际为民、工业报国”企业宗旨 ，践行“13571”生长思路 ，充分发挥党建引领和文化聚魂作用 ，不绝传承优良作风、展现责任继续 ，集团融媒体平台开设“我与企业共生长”专栏 ，择优刊载各单位薪火相传、砥砺前行的斗争故事 。
我随企业逐梦想 企业伴我谱华章——绿色能源公司郭聪
当清晨的第一缕阳光洒在凯发k8国际设备上 ，发出微微的光线 ，我又开启了作为凯发k8国际企业一线职工新一天的斗争之旅 。
离开校园 ，踏入社会 ，我面临的首要问题就是选择一个令自己充满热情的职业 。2020年7月 ，我怀着无比激动地心情来到了绿色能源公司下属旭彤生物质发电项目 ，这份激动之余 ，我亦心怀谢谢 ，因为在就业形势如此严峻的大情况下 ，公司给予了我一个名贵的事情时机 。
成为电厂的一名生产人员 ，我深知自己肩负的责任之重 ，同时也为能够加入到国家能源生产的一线事情中而感应自豪 。然而 ，关于刚刚结业的我来说心中难免有些许的忧虑和担心 ，究竟在校园的学习中 ，我对电厂的了解仅限于学校的实训基地和偶尔的外出旅行 ，关于电力生产流程和辅机设备等知识也知之甚少 。我明白 ，在这条职业门路上 ，我另有许多需要努力和学习的地方 。发电厂是一个庞大的系统 ，其正常运转依赖于每一个岗位发挥扎实的知识基础 。2020年7月中旬 ，全面投产前夕 ，公司生产技术部分全体成员 ，特地前往山西生物质电厂和罗敷电厂进行为期三个月的系统培训 。在此期间 ，我凭据个人实际情况选择了汽机专业 。公司为我们配备了经验富厚的专业老师 ，他们不但在专业知识上给予我们细心指导 ，还在培训历程中实行严谨的监管 ，从汽轮机的结构原理 ，到其事情机理、系统组成 ，再到调理� ；は低� ，以及热力历程和工况特性 ，每一个学习阶段均设有严格的评估和排名 。公司密切关注着我们的考试体现 ，凭据每位职工的实际能力和专长 ，实时调解分派的岗位 ，力求使每个人的优势获得充分实施 。全面投产后 ，各班组也利用学习班时间 ，由值长及技术培训员对班组成员进行深入的技术指导 ，他们通过绘制系统图解 ，资助各人掌握汽机、锅炉、电气等专业系统的工艺流程 ，教授现场操作技巧 ，提升实操能力 。随着时间的推移 ，以及对生产工艺流程的不绝熟悉 ，为了进一步提升职工致体技术素养 ，公司决定对人员进行优化配置 ，调解人员分派 ，实施了一系列深远的革新步伐 ，实现了从最初的专业分工到如今的集控运行的转变 。这一转变不但提升了事情效率 ，还增进了跨专业的相同与协作 。在全新的事情模式下 ，各人通过轮岗和交叉培训 ，获得了更全面的技术知识 。这对值班人员间的协作能力提出了更高的要求 ，尤其是在应对突发状况时 ，迅速而准确的判断处理显得格外要害 。我仍清晰记得有次值班期间 ，主控监盘操作时 ，发明锅炉盘面水冷壁两侧温度检测数据泛起了显著差别 ，主控立即向值长汇报了这一异常情况 ，并迅速派人进行了现场检查 ，检查后推断 ，管道很可能泛起了泄漏 ，在向上级领导汇报后 ，我们立即执行了减负荷的运行指令 ，正是值长这一坚决而准确的判断 ，有效停止了泄漏点的扩散 ，从而制止了更大的经济损失 。这一事件不但凸显了在电厂事情中专业知识的重要性 ，也警醒我在事情中不可有丝毫的懈怠 ，必须冷静应对种种突发情况 ，时刻坚持高度的警觉性 ，不绝充分与更新自己的知识体系 。项目为职工生长创立了有利条件 ，建立了一套完备的培训机制 ，营造了充满和谐的事情气氛 ，并勉励职工加入多种专业资格认证的考试 。公司尤其注重各人的身心健康 ，按期举办健康体检和文体运动 ，以缓解事情压力 ，提升职工的幸福感和归属感 。别的 ，公司连续优化宿舍条件、运动设施及休闲娱乐场合 ，确保各人在辛勤事情之余 ，也能享受到高品质的生活体验 。通过举办多样化的团队建设运动 ，增进职工间的相互了解与友谊 ，进一步增强了团队的凝聚力 。在未来的职业门路上 ，我将连续燃烧学习的热情与事情的激情 ，增强团队协作水平 ，同时严谨看待每一个事情细节 ，力求每一项事情都能严格抵达标准 ，通过不绝的自我提升与团队相助 ，配合营造一个越发宁静、高效的事情气氛 ，为公司的可连续生长孝敬自己的力量 。
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